3月8日-10日，在无锡锦华装饰万方大店召开了锦华装饰集团外拓全体中高层经理2021年度开年总结规划会议。

本次会议出席人员：

锦华装饰集团董事长宋董、南京大区总经理曹总、南京大区副总经理宋总、锦华装饰集团外拓管理中心总经理程蔚、无锡大区总经理邱向、南通大区总经理顾磊、盐城大区总经理马春华、徐州大区总经理陈宏、湖州大区总经理薛海、外拓工程总监于文宽、无锡大区刘涛、陈松、李彬彬、韦晶、赵歌林、程立新、元朗、祁萍、尚庆波、王洋、魏善利、赵娟、林云芳、卢洲、沈想乐、费冬宝、袁志国、王慧、陆婷、陈英剑、赵海力、郭嘉萍；南通大区张剑锋、胡菲菲、司凌、孙益杰、李俊、杨余佳、王晓红、何奕、李晓鹏、顾冬、吴建华、朱成亮、孙益鹏、张庆；盐城大区邵亚兵、李苹、窦子峰；湖州大区王凯、王磊。

2021年伊始，有这样一群身影，他们过去的奋斗、自强、脱颖而出，来到了新的岗位，迎接新的挑战。

各大区经理分别总结了2020年的工作复盘，明确了2021年的工作目标和工作思路。具体就各大区对工程、设计、市场的流程化管理，在夯实去年的产值基础上，调整工作方式，深耕市场，健全产品体系，升级服务模式，优化人员架构，加强异业合作，坚定不移地推进渠道多元化营销。

苏南大区总经理邱向

南通大区总经理顾磊

盐城大区总经理马春华

湖州大区总经理薛海

外拓工程总监于文宽

“夯实基础 深耕服务”

苏南大区副总刘涛、苏南大区副总陈松、苏南大区总助兼市场营销总监李彬彬及各店面经理也在各个负责的版块，就去年的各渠道占比落实2021年的战略目标。对于市场必须抢占一手资源，导入优质资源。优化整装产品，提升相关设计师团队，加强市场、设计、工程、材料的配合度。加强工程管理，提高工地文明形象，规范工地安全，强化阶段验收提高交付合格率。主动培养内部人员，打造可以外拓的优秀人才，为锦华装饰开拓更广阔的市场。

图：苏南大区副总刘涛、苏南大区副总陈松、苏南大区总助兼市场营销总监李彬彬、无锡堂杰店面经理韦晶、无锡新区&锡西&惠山店面执行总经理赵歌林、无锡滨湖&扬名店面执行总经理程立新（按左上到右下图序）

图：无锡新区执行经理赵娟、无锡旗舰店执行经理祁萍、无锡软装执行经理林云芳、锡东&吴江执行总经理元朗、无锡锡西执行经理尚庆波、无锡宜兴店面经理卢洲（按左上到右下图序）

图：无锡改造家执行经理魏善利、无锡锡东执行经理王慧、无锡滨湖执行经理王洋、溧阳店面经理沈想乐、无锡江阴&靖江店面经理袁志国、无锡靖江店面执行经理费冬宝（按左上到右下图序）

图：南通大区副总张剑锋、南通总助胡菲菲、南通海安店执行经理王晓红、南通城北店执行经理李俊、南通精装店面经理李晓鹏、南通城中店长杨余佳、南通JDHOME店面经理何奕、南通堂杰店面经理司凌（按左上到右下图序）

“起步就是冲刺，开局就是决战”

锦华装饰集团董事长宋董也参加了本次会议。宋董说，“这次会议的口号激情、氛围更是朝气蓬勃，外拓是很有拼劲很有激情的团队，有目标有梦想才会有行动。”

锦华装饰集团董事长宋董

同时宋董再次欢迎了新加入的管理层成员，肯定了各成员的优秀。本次会议对宋董来说感触颇深，各大区的团队各有特色，无锡团队的店面经理比较全面，不但年轻而且对各项指标都非常关注，对自己负责的产品系列十分清晰。平时工作细化到月度、季度，团队在工作推进和提升上氛围良好。

宋董肯定了2021年外拓的良好开局。疫情稳定后，整体市场还是比较良性的，线下客户到访率反弹力比较强劲。结合这旺盛的一年，新的布局：张家港、苏州新区、常州等门店的铺设，作为企业的提升拓展，会有更高的发展。产品研发和市场开拓都是比较领先的动作，随着整装产品的成熟、精装比例的提高，对于整装的工程监察、设计支持都要全力配合。

锦华装饰集团董事长宋董

宋董还指出，给团队要有更大的上升空间，加强对内部人员的培养，有合适的人、好的市场，都可以去尝试。保持冲劲和激情，产值的持续拉伸都是建立在这些良性基础上的。

宋董说，企业良性发展还是需要各城市的支持。各大区还是要多交流，加强内部资源的整合，大城市带着小城市板块一起进步，尽量不要走歪路。营销、工程各司其职，在核心管理下相信2021年会有更好的成绩。

最后，宋董鼓励、号召全体员工在新一年中，砥砺前行，唯实惟新，实现突破式新发展！