锦华装饰
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发布时间:2017-07-26 阅读次数:1651次 【无锡大区工程部】三级评比工人大会

2017年3月4日下午,锦华装饰无锡大区工程部2016年第四季度三级评比工人大会正式召开,锦华装饰无锡大区副总经理刘总、无锡大区总经理助理李总、无锡大区工程总监尹总、各片区工程部经理、项目管家、质检及一线的工人师傅们参加此次会议。锦华装饰无锡大区工程总监尹总主持本次会议。

往期回顾

工人师傅查看各自奖励明细

何为工程三级评比?

锦华装饰的工程三级评比就是对工人师傅们的管理绩效!在锦华,工人师傅们干的活:做得多与少不一样!做得好与差不一样!建立完善的培训体制,通过有效的绩效机制,让客户参与对工人师傅的评分,做的多的做的好的可以拿到更多的奖励!锦华愿意为优秀者付出,优秀的工人师傅愿意在锦华更努力的干活!


热烈欢迎工人师傅们回家▲

锦华装饰无锡大区副总经理刘总▲

2017你所不知道的锦华

2017年锦华装饰无锡大区将有哪些变化呢?锦华装饰无锡大区副总经理刘总为现场工人师傅做无锡大区各板块主要业务讲解及无锡大区未来规划阐述,让现场工人师傅们对自己公司有更加深入的了解。经过简短的培训与巩固,刘总现场向工人师傅提问,积极回答问题的工人师傅均领到了小礼品。

工人师傅现场互动▲

锦华装饰无锡大区工程总监尹总▲

关注安全、关爱生命

锦华装饰无锡大区工程总监尹总为大家讲解安全注意事项及2016年工程概况。尹总从交通安全、施工安全等方面进行一一阐述,强调所有工人要注意安全,预防为主、综合治理。生命至高无上,安全责任为天!并列举一些在现实生活和工作中的实际案例,告诫大家一定要关注安全、关爱生命。

无锡大区售后主管张金鹏▲

用心服务每一位对我们信赖的客户

锦华装饰无锡大区售后主管张金鹏为大家带来售后服务工作方面的分享,客户的满意才是我们好的发展,所以我认为我们售后应当主要拜访老客户和维护老客户上,不应忙在维修上,我们越忙就证明工地上产生的问题越多,所以希望家人们应当肩负起使命,服务于每一位对我们信赖的客户。


锦华装饰无锡大区工程总监尹总▲

锦华装饰无锡大区工程总监尹总做工人三级评比:

参评对象

1,原则奖励:服务客户优秀,工艺施工质量高,标化到达率高的个人。

2,按人员职责分在职保险工人和在职项目管家。

3,按工人工种分类水电,瓦,木,油四类。

4,只有正向激励,没有负向激励。

锦华装饰无锡大区2016年第三、第四季度累计奖励金额1036599元


锦华装饰无锡大区总经理助理李总▲


工人师傅该如何做好个人营销

锦华装饰无锡大区总经理助理李总为现场工人师傅分享《工人师傅该如何做好个人营销》,作为锦华大家庭里最重要的一份子,工人师傅们奋战在一线上,除了本身专业技能要提升,同样也要学会营销自己。无论是个人形象、工地形象等都要进行规范化,李总也为工人师傅讲解如何利用好微信进行个人营销,通过微信营销来让客户认识我们,选择我们。

现场工人师傅积极参与互动▲

现场认真记录要点▲


工人师傅们在一线,勤勤恳恳,任劳任怨的工作,立下了功劳,其中不乏一些优秀人员。根据集团号召:优秀的人员就要得到优秀的回报,锦华装饰将额外拿出钱来奖励给所有的优秀人员,而且只有奖,没有罚,只有你够优秀,就能拿到奖励,优秀的越多越好,奖励得越多越好。


工人师傅领取奖金▲

水电、木、瓦、油工人三级评比奖金发放,拿出公司的一部分利润,奖励给做的好的工人师傅,让越来越多优秀的工人师傅在锦华发挥自己的价值!我们发的不是钱,是对优秀工人师傅的尊重,一张张开心的笑脸,一句句真诚的感谢,代表了工人师傅最朴实的内心。

无锡大区质检及项目管家团队

点点滴滴都是工人的付出,锦华为你们已搭建好平台,锦华的工人师傅们只要你们优秀,你们就一定能得到荣誉和奖励。本次大会圆满结束,期待2017年更多的优秀工人能够越做越好,越赚越多!







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